Comment mettre en place la GEPP dans une entreprise ?
Vous souhaitez restructurez votre politique de gestion des ressources humaines et mettre en valeur les compétences de vos collaborateurs ? La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels – GEPP – représente, pour vous, une double opportunité : celle de disposer d’une définition claire de chacun des métiers de votre entreprise, mais également de permettre […]
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